新一轮科技革命和产业变革风起云涌，信息网络、生物科技、清洁能源、新材料、先进制造等领域孕育一批新技术，大数据、云计算、人工智能等不断拓展升级，对传统煤化工和石油化工领域也产生了深刻的影响，同时也给胜帮创造了新的发展机遇。可以说，在技术创新和市场开拓上，不进则退，慢进也是退。

近日，陕煤集团党委印发《关于进一步学习弘扬“北移精神”推动陕煤高质量发展的决定》，决定在全集团开展学习弘扬“北移精神”推动陕煤高质量发展学习活动。何为“北移精神”？总结下来就是“艰苦奋斗的创业精神、争创一流的敬业精神、敢为人先的创新精神、团结进取的协作精神”。

胜帮要想向“一流工程公司”目标迈进，比以往任何时期都更加迫切需要提升创新能力；比以往任何时期都更加迫切需要跨越式创新成果；比以往任何时期都更加迫切需要敢想敢干的英才。我们更需要将陕煤人用实践和艰辛铸造的“北移精神”具化成胜帮顽强奋斗、不断发展壮大的强大精神动力，它所承载的创业精神、敬业精神、创新精神和协作精神，也是新时期胜帮实现多元化发展不可缺少的宝贵精神财富。

在胜帮发展的征程中涌现出一批“北移精神”的践行者，许弘同志就是其中表现比较突出的一位。他积极响应公司党委号召，在胜帮当前面临的新形势下，主动担当作为，勇挑打破胜帮市场经营既有定位桎梏的重担。他将经营工作落脚点放在满足目标市场的需求上，根据业务对象特点有针对性的拓展客户范围，他充分利用自身丰富的工程设计、项目管理经验，以及对市场经营策略调整的独到理解，充分发挥以往人脉关系的优势，敢想敢干，勇于创新。除在胜帮煤焦油加氢传统领先的细分市场外，大胆破除行业壁垒，努力开拓化工、精细化工和固废处理领域市场，取得了一些突破性的初步成绩，如再生活性炭生产装置、国内标杆性的超级活性炭装置、国内领先的有机硅企业搬迁、新建邻苯基苯酚装置等工程设计或前期咨询工作的获取，为后续更多市场份额的取得争得了主动。同时为了拓展胜帮的技术服务市场，并尽可能降低资金风险和管理风险，大胆与有实力、讲诚信的合作伙伴进行技术服务合作平台的尝试建议，如顺利实施，后续市场大有可为。许弘同志以客户的需求满足情况来监督自身的服务质量，每一次的自我监督都是在了解客户的需求，都是在针对服务质量进行反思和改进，真正为公司发展尽心尽力，为公司工程设计市场拓展大胆实践，这种精神值得大家学习借鉴。

我们应总结当前经营模式创新和市场开拓大胆突破的经验，大力弘扬这种创业、敬业、创新和协作的精神，把解放思想摆在首要位置，在思想超前、超前的思想引领中不断闯出新路子。不论是技术创新，还是管理创新、商业模式创新，思想解放、观念更新都是有作为的前提和基础。从各级领导干部到每一位设计人员，都应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，鼓励“脑洞大开”、奇思妙想，倡导勇立潮头、敢为人先、敢想敢干的大胆实践。

幸福都是奋斗出来的！想成为“一流工程公司”，不是轻轻松松就能实现的，也不可能一蹴而就、一劳永逸，唯有以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，一件接着一件办，一年接着一年干，才能把愿景变成美好的现实。

奋斗意味着担当尽责。“一流工程公司”的宏伟蓝图要成为全体员工共同的愿景，我们每一个人都与公司的未来紧密相关，都必须在其位、干其事、尽其责、求其效。要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，敢于涉险滩，当好不负使命的“答卷人”。

面临严峻的挑战。面对新征程，新机遇、新挑战，容不得我们彷徨、犹豫和懈怠，要有时不我待的紧迫感，牢牢抓住机遇，把每一个机遇都转化为推动发展的实效；公司上下要大力倡导“马上就办、马上就做”，雷厉风行，一抓到底，决不能拖拖拉拉、议而不决、决而不行、行而无果。

春天是奋斗的季节，在开启的新征程中，我们一定会不忘初心、牢记使命，不畏艰险、勇攀高峰，一程续一程，一棒接一棒，奋力谱写新时期胜帮科技发展的新篇章。