为了公司拓展海外业务，破解技术人员对外交流中“听不懂、不会说、表达不规范”的现实痛点，补齐外语能力短板，强化海外项目技术履约保障，土建室开展了常态化专业英语系列培训，为公司稳步推进海外项目提供坚实人才支撑。

培训聚焦“专业技术+外语应用+跨文化沟通”综合能力提升，着力打造懂技术、通外语、善交流的复合型技术人才队伍。建立规范化常态化学习机制，明确每月开展两次集中培训。遴选出英语综合能力过硬、熟悉国际工程沟通模式与行业用语习惯、具有英国留学经历的结构专业徐明武和拥有丰富外企从业经验的总图专业刘文旭担任内部讲师授课。培训过程中，讲师紧密贴合土建海外设计实际工作需求，从工程专业基础词汇切入，梳理汇总百余个涉外工作高频专业词汇，采用标准音标结合趣味谐音记忆方法，帮助参训人员快速掌握读音、牢记词义。同时结合国际工程人员语言表达习惯和商务邮件撰写规范、格式要求、礼仪禁忌等，讲解涉外沟通工作的基本原则，开展重点教学。为营造沉浸式语言学习氛围，培训模拟真实工作场景，设置情景对话环节，职工两人一组开展实战演练，重点锻炼口语听说实操能力。此外，科室定期分享难度适宜的英语纪录片、动画视频素材，使用语速平缓、词汇通俗的视听资料，帮助职工梳理英语表达逻辑，推动大家在实操练习中巩固学习成效。

经过多期有序开展，科室职工逐步打消了对专业英语的畏难情绪，提高了学习英语的热情。下一步，土建室将持续优化培训内容与授课形式，紧密结合海外项目的业务需求，持续强化跨文化差异理解，规范涉外交流准则，推动技术人员逐步实现精准专业英文表达，夯实科室涉外业务综合实力，更好服务公司海外业务高质量发展。