“倏忽温风至，因循小暑来。”暑气渐盛，万物勃发，正是检验定力之时。古人云“小暑不足畏，深居如退藏”，喻指喧嚣中更需持守本心。对胜帮科技全体党员干部而言，党风廉政建设正如盛夏清泉，以“清”抗“暑”、以“律”克“躁”，为公司“十五五”开局起步注入源源不断的清风正气。

学以静心，筑牢思想根基。小暑时节，暑气蒸腾，最宜沉潜向学、以静制热，于书卷墨香中涵养定力、明辨方向。上半年，公司党委严格践行“第一议题”制度，组织党委会专题学习13次、中心组集中学习10次，确保党的创新理论入脑入心、融会贯通。同时，全面启动正确政绩观学习教育，举办中层管理人员读书班，覆盖27名干部；组织26名中高层管理人员奔赴延安，开展“弘扬延安精神 赓续红色血脉”实践研学活动，在革命圣地追寻初心、淬炼党性、汲取力量。此外，组织全体员工观看红色电影《四渡》，以光影重现峥嵘岁月。通过理论研读、实地感悟与艺术熏陶相结合，引导党员干部深刻叩问“政绩为谁而树、靠什么树政绩”，推动实干担当、求真务实的导向在全员心中落地生根，切实把学习成果转化为攻坚克难、服务发展的实际行动。

责以守心，压实责任链条。小暑之“小热”，恰是“慎独慎微”的试炼场——点滴疏忽可能酿成大患，细微懈怠足以动摇根基。上半年，公司召开年度党风廉政建设专题会议，分层签订党风廉政建设责任书5份；系统印发全面从严治党任务安排和责任分解表，健全“四责协同”机制，推动党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”贯通联动、同向发力。紧盯物资采购、应收账款清收等重点领域和关键环节，开展专项监督检查5次，以“显微镜”查漏洞、以“硬杠杠”促整改。截至目前，巡察反馈的64项问题已完成整改63项，省委巡视反馈的13项问题已销号11项，余下事项正按节点稳步推进，以制度刚性抵御“暑热”浮躁，让每一条责任链条都绷紧拉直。

廉以正心，涵养清风文化。小暑至，万物盛，更当思俭守廉，戒奢以远。公司坚持警示教育常抓不懈，组织集中观看警示教育片2场次，通报典型案例20起，以身边事警醒身边人；开展集体廉政讲话2次，覆盖160人次，让“红脸出汗”成为常态。同时，组织签订个人廉洁承诺书79份、家庭助廉承诺书95份，将廉洁防线从“工作圈”延伸至“生活圈”；依托微信公众号推送廉洁主题文章34篇，严格落实“三级校审”制度，持续夯实廉洁文化宣传阵地。纪检干部积极参加上级业务培训，开展专题学习研讨4次，以“三化”建设为牵引，着力锻造忠诚干净担当的纪检铁军。

身外骄阳如火，心头清风自生。回望上半年，学、责、廉三位一体，为胜帮科技营造了风清气正的政治生态；展望“十五五”新征程，公司党委、纪委将继续深化理论武装、压实责任担当、强化监督执纪、夯实队伍建设，以更高标准、更严要求、更实举措推进全面从严治党向纵深发展。愿每一位党员干部在炎夏长昼中永葆澄澈本色，以心之清朗映照世事通明，以廉洁之帆护航公司高质量发展行稳致远。