为全面压实基层党建工作责任，检验党支部书记履职成效，推动党建与生产经营深度融合，3月6日，胜帮科技召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会。会议由公司党委委员、纪委书记雷忠斌主持，公司党委书记、董事长李昊作总结讲话。

会上，公司所属四个党支部书记依次现场述职，聚焦党建履职情况、存在问题及下一步打算等作详细汇报。会上采用“一述一评”方式，公司党委委员对现场述职的党支部书记进行逐一点评，与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行了测评。

李昊在讲话中，对各党支部2025年党建工作取得的成绩予以肯定，指出各基层党支部标准化规范化建设持续深化，党建与生产经营融合载体不断丰富，为公司培育新质生产力、增强核心功能和竞争力提供了坚强政治和组织保障。同时，他直面当前基层党建工作存在的党建与业务融合不够深入、组织生活质效有待提升、支部书记履职能力存在短板、问题整改落实不够到位等突出问题，要求各支部高度重视、靶向施策、彻底整改。

围绕2026年基层党建重点工作，李昊提出五点明确要求：一是筑牢政治根基，强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，牢牢把握意识形态工作主动权。二是夯实组织基础，提升建设质效。严格落实党支部标准化规范化建设要求，规范组织设置、提升组织生活质效，深化“一支部一品牌”创建。三是深化融合实效，推动同频共振。建立“一任务一方案”融合机制，开展党员攻坚行动，以生产经营实绩检验党建工作成效。四是压实整改责任，健全长效机制。针对各类问题建立“问题清单+整改清单+责任清单”，实行销号管理，确保整改完成率100%。五是严守纪律规矩，筑牢廉政防线。常态化开展廉洁警示教育，加强日常监督提醒，深化清廉支部建设，营造风清气正的干事氛围。

李昊强调，2026年是“十五五”开局之年，也是公司抢抓发展机遇、培育新质生产力的关键一年，各党支部书记要以此次述职评议考核为新起点，进一步提高政治站位、强化责任担当，抓实抓细基层党建各项工作，推动党建与生产经营深度融合、互促共进，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
公司党委委员、党委工作部和纪委办公室负责人、各支部支委班子及党员代表参加会议。