时序更替，华章日新。2025年，胜帮科技党委在集团公司党委坚强领导下，紧扣“党建强基固效”核心目标，以高质量党建引领高质量发展，圆满完成各项重点任务，让党建优势转化为企业发展胜势，为公司创历史最佳经营业绩筑牢根基。

政治引领铸魂，理论武装走深走实

全年严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习22次、集中研讨11次，党委会“第一议题”学习34次，推动党的创新理论入脑入心。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办专题学习22次、党员干部读书班1次，班子成员深入基层和项目一线开展调研，形成9篇高质量调研报告，切实把学习成果转化为解题实效。巡察整改交出亮眼答卷，牵头推进集团党委巡察64项反馈问题整改，制定187条整改措施，以“月汇报、周通报”机制压实责任，整改完成率达98.44%，为公司治理效能提升注入动力。

组织强基提质，战斗堡垒愈发坚固

顺利完成党委、纪委换届选举，成立第一届团委，健全党团建设体系。建立支部党建季度互查机制，开展“党建结对”专项互检2次，全面推进“党建入章程”，指导所属私募基金成立党支部，基层党组织标准化建设水平显著提升。全年发展党员2名，表彰优秀共产党员6名、优秀党务工作者4名，评选岗位标兵16名，党组织政治功能和组织功能持续增强。干部管理机制持续优化，完善28项资料模板，推进经理层任期制和契约化管理，新聘任中层管理人员6名，其中公开竞聘上岗3名，实现选人用人规范化、制度化。

融合赋能发展，党建经营同频共振

将“四种经营理念”融入日常工作，宣传工作亮点纷呈，严格执行新闻“三审”制度，内外网及微信公众号发布稿件349篇，全年零负面新闻，组建通讯员队伍并开展专项培训，政研成果荣获陕西省煤炭工业协会和集团优秀成果二等奖。筹建的340平方米多功能党员活动室和“职工之家”投入使用，日均服务超60人次，开展“三八”慰问、退伍军人座谈会、年轻干部专题座谈会等活动12场，凝聚起全员奋进合力。

2026年，是全面贯彻落实“十五五”规划的开局之年，也是胜帮科技乘势而上、再创佳绩的关键之年。胜帮科技党委将锚定“强基、融合、创新、提质”总基调，以打造特色党建品牌为抓手，持续深化“党建+业务”融合模式，创新组织生活载体与形式，不断筑牢企业发展的政治根基与组织根基。始终坚持以党的创新理论为指引，把党建工作深度融入企业改革发展、生产经营、科技创新全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为集团战略落地、行业转型升级贡献更强党建力量，在服务国家发展大局中彰显国企担当、书写奋进篇章！