陕煤集团开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话


近日,陕煤集团开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话,集团公司党委书记、董事长张文琪出席并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂,党委委员、纪委书记、省纪委监委驻陕煤集团纪检监察组组长闫恒光分别对新任中层管理人员提出要求,集团公司党委副书记王俐俐主持会议。

张文琪强调,新任中层管理人员要进一步增强信心决心,保持优良作风,强化担当实干,在推进集团高质量发展中展现新作为、作出新贡献。一要带头锤炼过硬政治能力。坚决贯彻落实集团战略部署,实践拓展“四种经营理念”,纵深推进制度建设落地,切实把上级决策部署转化为具体的实际行动和工作成效,更好支撑集团经营管理、效率效益的稳步提升。二要带头提升改革攻坚本领。深学细悟党的二十届四中全会精神,提升战略思维能力、综合运营能力和改革统筹能力,抓好“三定”改革评估,科学确定“十五五”规划,为实现高质量发展提供科学指引。三要带头激发干事创业动力。坚定目标不变、任务不减、干劲不松的总要求,聚焦重点履责尽责,团结增进协同,示范当好表率,以重点工作的融合支撑、班子建设的凝心聚力,推动实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局。四要带头守好廉洁从业底线。时刻保持清醒头脑,以更高的标准强化党性修养,严守纪律规矩,主动接受监督,善于听取不同意见,更好地在遵规守纪前提下安心工作、放手干事、担当作为。五要带头履行管党治党责任。以上率下严负其责,以身作则严抓作风,以督促改严管所辖,巩固拓展学习教育成果,全力抓好各类问题整改,及时发现纠正苗头性、倾向性问题,共同营造集团风清气正、干事创业的良好生态。

赵福堂在廉政提醒中要求,一要提高政治站位,紧扣战略导向,深刻领会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》传递的战略信号和政策指向,准确把握提出的7大主要目标与12项重点举措,以此优化完善集团未来规划蓝图,在把准方向中服务发展大局。二要扛起发展重任,聚焦重点任务,坚持创新驱动,深化协同增效,促进决策合规、成本管控、规模增长、治亏创效、决算清欠、效益提升、风险防控,全力完成年度任务目标,在担当实干中创造一流业绩。三要坚持问题导向,常怀敬畏之心,恪守用权边界,砥砺清廉品格,自觉接受监督,做到担当作为不缺位,协同尽责不越位,锚定发展互补位,在有的放矢中实现发展突破。

闫恒光要求新任中层管理人员,要把稳思想之舵,强化理论武装,严守政治纪律,扛实主体责任,推动全面从严治党要求与业务工作同频共振,铸就绝对忠诚的政治品格。要绷紧纪律之弦,时刻保持高度清醒,心存敬畏严守规矩,从严管好亲属及身边人员,筑牢清正廉洁的坚固防线。要恪守行权之要,秉公审慎用权,适应监督常态,发挥表率作用,树立务实清廉的优良作风。

会上,新任中层管理人员代表作表态发言。集团公司纪委组织开展了任前廉政法规考试,集体观看了警示教育片。(雷添淇 王斌)

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