为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续推进全面从严治党，全面检视党组织书记抓基层党建成效，1月22日，公司党委组织开展2024年度党组织书记抓党建述职评议考核工作。本次述职评议考核工作旨在提升基层党建工作水平，切实强化各级党组织书记“第一责任人”职责，确保党建工作与公司业务工作深度融合，共同推动高质量发展。

       会上，四位党支部书记先后就2024年抓基层党建工作情况依次进行述职，述职聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、深入开展党纪学习教育、推进全面从严治党以及推进党建工作与生产经营深度融合等内容。会上采用“一述一评”方式，公司党委领导对现场述职的党支部书记进行逐一点评，与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行了测评。

       公司党委委员、财务总监尹伟林代表党委领导班子对本次会议进行点评总结，对各党支部书记2024年在发挥基层党组织引领作用，积极推动党建与业务融合发展给予了肯定。本次述职评议考核工作是对公司党建工作的一次全面检阅和总结，既展现了成绩和亮点，也发现了问题和不足。就抓好当前和2025年党建各项工作，下一步，公司党委将继续加强党建工作改革创新，推动党建工作与生产经营深度融合，强化结果运用和队伍建设等方面的工作举措落实落地见效。一是要深化认识，扛稳扛牢党建工作责任。各党支部书记要有党政同责的意识和观念，紧紧围绕公司及本部门年度和阶段性生产经营任务，积极开展岗位实践活动。二是要务实重效，着力巩固融合赋能成果。要以“党建+安全”“党建+生产”为重点内容，认真落实议事决策融入、组织生活融入、考核评价融入、载体搭建融入工作机制。三是要勇于担当，力践笃行狠抓工作落实。会后要针对存在的问题列出问题清单，制定责任清单，建立整改台账，从存在的问题出发，深刻挖掘其产生的原因，制定切实可行的措施，务求扎扎实实的效果。

       参会人员对照述职报告内容、评价体系及考核规则，对基层党支部书记进行了民主测评。

       公司党委领导班子成员、各党支部支委班子及党委工作部全体成员参加了会议，陕西分公司党支部视频参会。