为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化干部队伍政治建设、能力建设和作风建设，激励新提任干部以更高站位、更实作风、更强担当履职尽责，3月11日上午，胜帮科技纪委组织对新任中层干部进行任前廉政法规考试和廉政谈话会，会议由纪委书记雷忠斌主持。

以谈促廉，敲响廉洁自律“警钟”。

       廉政谈话会上，雷忠斌围绕党章党规党纪、中央八项规定精神、廉洁自律各项要求等方面，对新任职干部提出四点希望和要求：一是坚守政治初心，筑牢纪律防线。旗帜鲜明讲政治，是对领导干部的第一要求，也是一以贯之的要求。要把准政治方向，强化政治担当，严守政治纪律。二是秉持求知精神，夯实法纪根基。要知敬畏、守规矩、存戒惧、守底线，要切实加强对党规党纪、国有企业领导人员廉洁从业若干规定以及公司相关管理制度的学习，做到入脑入心。三是凝聚团结力量，共筑奋斗征途。要平衡好对上负责与对下负责的天平，处理好“小我”和“大我”的关系，把握好分工与协调的艺术。四是严守廉洁底线，树立清正标杆。要深刻认识当前国企反腐败斗争的严峻形势，经常审视自己的思想，检查自己的工作，反思自己的行为，管好身边人和亲属子女，守住小事小节，保持清正廉洁形象，自觉接受监督。

       会后，组织开展了新任职干部任前廉政法规考试，本次考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和党的二十大、二十届三中全会精神、集团公司2025年工作会精神等内容，对新任职干部如何忠诚履职尽责、严格遵守党内法规进行郑重提醒，推动党员干部上好履职“必修课”，把稳成长“方向盘”，打好廉洁自律“预防针”。
以诺促行，铸就廉洁奉公“基石”。

       廉政法规考试后还组织签订了《新提任干部廉洁承诺书》，公司纪委对廉洁承诺书的内容进行归纳汇总为十项承诺内容，语言简练，寓意深刻，最大限度发挥廉洁承诺书的提醒作用，廉洁承诺书一式两份，一份由公司纪委存档备案，另外一份由接受任前廉政谈话的干部保存，以便时时警醒其清清白白做人，踏踏实实做事。

       此次任前廉政谈话和廉政法规考试既传递了公司严管厚爱的鲜明导向，也吹响了干事创业的冲锋号角。新提任干部将以此次行动为起点，以“赶考”姿态扛起使命，以“钉钉子”精神狠抓落实，为公司高质量发展注入澎湃动力！